Wertschöpfung durch Wertschätzung

Was ist nachhaltige Unternehmensführung?

• Ökologische,
• ökonomische und
• nachhaltige soziale Verantwortung

Führen heißt oftmals hart zu sein in der Sache und hart zu den Beschäftigten, statt liebevoller Konsequenz!

Fünf Erfolgsfaktoren attraktiver Arbeitgeber

Motivationsbremse Nummer eins:
Mitarbeiter erhalten zu wenig Wertschätzung

Hohe Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeitern, transparente und klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten und die Anerkennung von Leistung haben den größten Einfluss auf das Mitarbeiter-Engagement.

Leadership

                 

Aufgaben als Leader

Umsetzung mittels K³-Training