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Trainings

Führungs- & Managementkompetenz

  • Führen: Menschen wachsen lassen!
  • Führen heißt, Mitarbeiter erfolgreicher machen
  • Effektives führen ist, „das Richtige richtig tun“!

Kundenbegeisterung – Strategisches Verkaufen

  • Ziel des Verkaufens: Die aktive Vollreferenz = Die Erwartungshaltung des Kunden übertreffen
  • Verkaufen: Kunden erfolgreicher machen!
  • Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

Teamperformance & Teambildung

  • Der entscheidende Vorsprung in einer immer komplexeren Welt (4.0)
  • Steigert die Produktivität → 1+1 > 4
  • Eine zielorientierte Gemeinschaft die Verantwortung übernimmt

Umgang mit Informationen – Entscheidungsfindung

  • Informationskompetenz: Sich Über-sicht verschaffen durch Methodik & Didaktik
  • Kreativität: Think different & out of the box
  • Theorie & Praxis von Lehr- & Lernprozessen

Umgang mit sich selbst – Persönlichkeitsentwicklung

  • Identität – Erkenne Dich selbst!
  • Think Big: Grenzgänger sein!
  • Als Mensch wachsen – stärker werden – Resilienz

Sparring – Coaching – Mentoring

  • Sie setzen sich „smarte“ Ziele – Ich verantworte den Prozess
  • Erkenntnisse gewinnen, sie bewusst machen und neue Handlungsalternativen trainieren
  • Sie verändern mein Leben und/oder ich Ihres. Oder beides. Ihr Lerncoach Rolf Waibel
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